企業様へ

活動基本方針

私たちは、お客様の満足・お客様との信頼関係の構築を業務の基本方針とします。私たちは、この基本方針のもと次の事項を、お客様とお約束いたします。

1 お客様第一主義

お客様の気持ちを常に忘れず信頼される活動を行います。

2 ルールの厳守

お客様のルールを厳守して、より良い人材(Q)コスト(C)期日(D)を提供いたします。

3 お客様への貢献と成長

お客様の業務向上への貢献・満足を達成するために、提案型企業を目指しお客様の発展と共に成長いたします。

具体的な展開

1 スタッフ採用基準の標準化

資質・経歴・資格・語学力

  • 日本人:技術・技能経験者の活用
  • 日系外国人:主に・ベトナム・ネパール・台湾・フィリピン

2 スタッフ派遣前教育の実施

挨拶、標準作業、安全衛生、派遣先規律等の品質、対人トラブルの禁止、就業業務概要

3 スタッフ派遣後のフォローの実施

定期訪問(週に1~3回)の実施
  • 派遣先担当者様との情報交換
  • 社員就業状況の把握
  • 挨拶、標準作業、安全衛生、規律、トラブルほか
予防対策の実施
  • 問題点に対する迅速な予防措置の実施
  • 定着率の向上策の実施、寮の完備および管理
  • 正社員登用制度、ビザ更新手続きの代行

※上記のことを基本的厳守とし、報告・連絡・相談を実行いたします。

事業内容

一般労働者派遣事業部

(許可番号/派 10-020056)

スタッフの採用基準(資質・経歴・資格・語学力)の標準化を徹底し、スタッフの派遣前教育も実施していますので、安心してお任せいただけます。

有料職業紹介事業部(紹介予定派遣)

(許可番号/10-ュ-300119)

派遣先に直接雇用されることを前提にスタッフとして就業し、派遣期間満了時(通常6ヶ月)に企業と本人が合意した場合、正社員として採用される派遣スタイルです。
当社では派遣前はもちろん、本人が採用されたあとも定期的なサポートを行っています。

ケア・アシスト事業部

看護師・介護士及び講師などの有資格者が在籍しているほか、講習を受けたマナーあるアシスト(お手伝い)を育成して派遣していますので、安心してお任せいただけます。

派遣会社ご利用のメリット

  1. 交通費・ボーナス・社会保険等は派遣会社で支給・加入いたします。
  2. 必要な時間、必要な人数、無駄をなくせます。
  3. 企業様のニーズに合った人材を提供いたします。
  4. 各種ライセンス保持者も在籍しています。